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　　近日，湖北日报全媒记者前往新疆乌鲁木齐市，采访在地矿单位任职的中国地质大学（武汉）地球物理与空间信息学院（以下简称“地大地空学院”）校友，有在行业深耕三十余年的老干部，也有刚毕业的年轻人，从“60后”到“00后”，横跨五代人，他们为探寻人生价值、服务国家战略而远赴新疆。

　　新疆是我国陆地面积最大的省份，独特的“三山夹两盆”构造体系及地跨古亚洲、特提斯两大全球成矿域，赋予了极其丰富的金属、非金属矿产资源及油气煤等能源矿产资源。无论是基础地质调查、矿产勘探，还是地质灾害防治、环境地质研究，新疆都是不可多得的“天然实验室”，更是地质人心中的热土。

　　当地地矿工作者每年约有200天在野外作业，与距市区千百公里之外的沙漠戈壁、高山冰川为伴。

　　6月下旬，地大地空学院退休教授、电磁法勘探专家昌彦君和“80后”副教授李智勇前往新疆地质局相关单位挂职。来疆不到一个月，李智勇已经跟进了五六个地勘项目的检查和验收。昌彦君野外工作十几天，A4纸大小的笔记就记了十几张。野外地勘地点距离美丽的可可托海不到1小时车程，他硬是没找到空闲，和瑰丽的峡谷河源擦肩而过。

　　昌彦君说，大量的学习和实践过后，常常也会感觉知识量是不够用的，挂职期间，除了白天的工作之外，晚上还需要补充一些知识，充实自己，“大家都是看表面的风景，我们做地球物理勘探工作，看的是‘垂直的风光’，是煤、金属、油气，是深埋在地下的祖国的矿藏，这才是我们的职责。”

　　夏季正是野外作业的高峰期。“90后”河南姑娘张静和丈夫从地大毕业后，入职新疆地质研究院，诞下爱的结晶后，她转向综合岗位，丈夫长年在野外一线，上次见到丈夫还是在孩子幼儿园的毕业典礼上。

　　“地矿人的坐标系就是要跟着矿带走。”同为地矿人，张静很理解，“能为国家作出贡献，这让我们感到很快乐。”

　　地大建校70余年来，积极鼓励和支持广大毕业生到西部、到基层就业，一代又一代的地大人远赴边疆，承担起为国找矿的使命。

　　据不完全统计，仅在2013年至2024年，该校毕业生前往西部主要省区就业人数为2544人，其中新疆就业人数达到957人。

　　新疆地质局煤田地质中心党委副书记翟广庆是“60后”，一直在煤田地质勘探技术领域深耕。新疆地质局地球物理化学探矿中心党委委员孔繁良是“80后”，他从一线技术员干起，逐渐成长为项目总工，在实践历练中走上了领导岗位。

　　两人相隔近20年，在不同的年纪经历了地矿行业的低谷。上世纪90年代末，亚洲金融危机后，全球矿产品价格暴跌，国有地勘单位改制，大量地质队伍转行或合并。2013年到2019年，全球经济增速放缓，矿业也进入调整期。

　　“没有哪个行业会一直站在风口。低谷时，我们一边拓展生态修复、地灾防治等业务，保留人员实力，提升专业技术能力，一边等待春天的到来。”两位校友说。

　　春天的到来往往伴随着矿产发掘的喜悦。哈密系列煤田、超大型铅锌矿床“火烧云铅锌矿”、塔里木盆地顺北油气田等勘探成果，背后都有地大人的身影。

　　“70后”油田物探专家侯海龙参与了顺北油气田的发现。为了解读地下油藏密码，他需要顶着烈日翻山越岭寻找可供解密的石块，冒着遮天蔽日的沙尘暴获取地下信息，“但当大家部署的探井挖掘出石油，所有的辛苦劳累会立刻消失，满满的成就感充盈心头。”

　　眼下，新一轮找矿突破战略行动如火如荼，地矿行业的“新春天”吸引了又一批地大校友。

　　“00后”江西女生林萌今年毕业，一周前入职中国石化西北石油局勘探开发岗。读研期间，她跟随导师在中石化西北油田分公司进行地质研究、储层预测，还曾到西北石油局的采油三厂实习，项目和实习经历让她最终和新疆结缘。

　　谈及未来，她充满朝气：“我对我所学的地质资源与地质工程专业非常感兴趣，期待在工作中学习新知识，一步一个脚印，不断提升自己，让解决问题的能力不断提高。”